Internkontroll og HMS:

NTF har bransjetilpasset kvalitetshåndbok på nettet

Som tannlege og arbeidsgiver er man omfattet av en rekke lover og forskrifter. Noen regulerer den faglige utøvelsen, andre skatt og økonomiske forhold, eller de stiller krav til arbeidsmiljø og sikkerhet for de ansatte og pasientene i praksisen. Den såkalte internkontrollforskriften pålegger alle som driver tannlegevirksomhet å drive systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i sin praksis. Tradisjonelt har tannleger, naturlig nok, vært mer opptatt av tannbehandling enn av drift av praksis, og mange har bare i varierende grad den nødvendige kjennskapen til eksempelvis arbeidsmiljøloven, ferieloven og internkontrollforskriften.

Kravet om at alle arbeidsgivere skal gå på kurs har satt nytt søkelys på internkontroll og helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid hos mange – og det er bra. En del tannleger synes å ha glemt at det finnes et godt, bransjetilpasset system på medlemssidene på NTFs nettsted og går i stedet til innkjøp av kostbare, generelle HMS-systemer, eller av minst like kostbar konsulenthjelp. Etter min mening er dette unødvendig for de fleste små klinikker. Et HMS-system som ikke er utarbeidet med utgangspunkt i forholdene på den enkeltes klinikk har mindre verdi. Fine permer og datagrafikk endrer ikke det faktum at jobben, helt eller delvis, gjøres av den eller de som kjenner virksomheten best. Systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid tar tid, men innsatsen vil kunne gi deg fordeler i form av

  • Bedre innsikt i egen bedrift. Arbeidsgiver og de ansatte får større forståelse for egne og kollegenes arbeidsrutiner og ansvarsområder

  • En strukturert og profesjonell bedrift

  • Økt engasjement og følelse av tilhørighet til arbeidsplassen

  • Tryggere arbeidsplass, økt produktivitet og lavere sykefravær

  • Lettere å oppdage og utbedre feil og mangler i praksisen/praksisdriften

  • Bedre kjennskap til lover og regler. Oppfylling av lovpålagte krav

Til slutt noen råd:

Start på kapittel 1 og gå gjennom håndboken kapittel for kapittel, for eksempel 2 timer per måned.

Vær effektiv, bruk tiden på å arbeide og ikke på kaffe og kaker.

Ved behov, be om hjelp hos NTFs sekretariat.

HMS-arbeid kan være kjedelig, men ved hardt arbeid kan jeg love noen aha-opplevelser og en bedre organisert klinikk.

NTFs kvalitetshåndbok på finner du på www.tannlegeforeningen.no / Profesjon og fag /Kvalitetshåndbok. (Logg inn med medlemsnummer)

AtleHagli 

medlem, Sentralt næringsutvalg