Rett til redusert stilling

Jeg har en arbeidstaker som jobber i 100% stilling. Vedkommende krever å få delvis permisjon, for å kunne jobbe et annet sted. Har vedkommende krav på å få redusert stillingen sin?

Vedkommende har ikke krav på å få redusert stilling, for å kunne jobbe et annet sted.

Det er inngått en avtale om å jobbe 100 prosent, og for at det skal kunne endres må det inngås en avtale om annet. Det finnes ingen bestemmelse om dette i arbeidsmiljøloven.

Det samme gjelder hvis arbeidstaker ønsker å jobbe et annet sted innenfor samme virksomhet.

Det kan være at arbeidstaker argumenterer med at andre tidligere har fått innvilget delvis permisjon på dette grunnlaget. Men arbeidsgiver kan likevel la være å gi tillatelse til redusert stilling.