Styrets beretning

Styrets beretning

Beretningen gjelder for perioden 1. august 1999 - 31. juli 2001. Beretningen for PTE-styret er bygget opp rundt det vedtatte arbeidsprogrammet for perioden, og sakene er hovedsakelig plassert under arbeidsprogrammets fire hovedområder.

Organisasjonen
Styret har hatt følgende sammensetning:

Til 31. desember 1999:
Formann Carl Christian Blich, PTL Oslo; viseformann Ulf Svensen, PTL Akershus; styremedlemmer Svein Øksenholt; PTL Buskerud, Kari Odland, PTL Bergen/Hordaland; Einar Bjørknes, PTL Nordland; varamedlemmer Ellen Cathrine Haagensen, PTL Østfold; Aslak Kringlegarden, PTL Vestfold; Kjell Ulsund, PTL Sør-Trøndelag.

Fra 1. januar 2000:
Formann Ulf Svensen; PTL Akershus; viseformann Svein Øksenholt, PTL Buskerud; styremedlemmer Kari Odland, PTL Bergen/Hordaland; Bjørn Furset, PTL Nordmøre og Romsdal; Aslak Kringlegarden, PTL Vestfold; varamedlemmer Kjell Ulsund, PTL Sør-Trøndelag; Andreas Iversen, PTL Rogaland; Henning Lem, PTL Sogn og Fjordane.

PTEs valgkomité
Valgkomiteen har hatt følgende sammensetning:

Til 31. desember 2000:
Formann Ranveig Roberg, PTL Vestfold; medlemmer; Henning Lem, PTL Sogn og Fjordane og Truls Vatne, PTL Sunnmøre; varamedlem Arild Mo, PTL Buskerud.

Fra 1. januar 2001:
Formann Ranveig Roberg, PTL Vestfold; medlemmer Truls Vatne, PTL Sunnmøre og Arild Mo, PTL Buskerud; varamedlem Einar Bjørknes, PTL Nordland.

Styremøter
Det har i beretningsperioden vært avholdt 13 styremøter, hvorav fire to-dagersmøter. Det har vært arrangert formannsmøte for lokalavdelingenes formenn i 2000 og 2001. Ett av styremøtene i 2001 ble avholdt i Loen i forbindelse med Loenmøtet. I februar 2001 ble det dessuten arrangert et seminar/studietur til London sammen med OTE-styret.

Representasjon innen NTF
Formannen sitter i NTFs hovedstyre og hovedstyrets arbeidsutvalg. Viseformannen er varamedlem i hovedstyret. Ved NTFs representantskap 1999 møtte Svein Øksenholt, Einar Bjørknes, Kari Odland og Ulf Svensen. Ved NTFs representantskap 2000 møtte Kjell Ulsund, Kari Odland, Aslak Kringlegarden og Bjørn Furset. Svein Øksenholt har representert PTE i NTFs Kvalitetsutvalg. Kari Odland sitter i styret for NTFs gjensidige sykeavbruddskasse og i NTFs web-gruppe.

Representasjon utenfor NTF
Ulf Svensen har representert NTF og vært nestleder i Akademikerne-Frie yrker frem til 31. desember 2000. Aslak Kringlegarden har representert NTF i Akademikerne-Frie yrker fra november 2000. I februar 2001 ble han valgt til nestleder og i juni s.å. ble han valgt til leder for seksjonen. I tillegg har NTF ved Knut Kjølstad i hele perioden hatt sekretariatsansvaret for Akademikerne-Frie yrker. Ulf Svensen har sittet i fagrådet for TAKO-senteret. Svein Øksenholt har sittet i Statistisk Sentralbyrås arbeidsgruppe for tannhelsetjenesten.

Ved Samfunnsodontologisk Forum i 2000 deltok Ulf Svensen. I 2001 deltok Bjørn Furset.

Sekretariatsfunksjon
Seniorkonsulent Kjell Morten Aune var styrets sekretær frem til 1. juni 2000. Seniorkonsulent Lin Muus Bendiksen var tilbake fra permisjon 1. juli 2000 og har vært styrets sekretær resten av perioden. De øvrige saksbehandlerne i sekretariatet har møtt på styremøtene under behandlingen av enkeltsaker i den grad det var hensiktsmessig for saksbehandlingen. Sekretær Ane Hamborg har deler av den daglige kontakten med PTLene og PTE-styrets medlemmer og forestår ellers det praktiske arbeidet rundt PTE-styrets aktiviteter.

Driftsbetingelser
PTE-styret har inntrykk av at flesteparten av medlemmene er svært fornøyd med dagens ordning med fri prisfastsetting og det går nå lang tid mellom hver gang man hører noen som ønsker seg tilbake til tiden med «Veiledende tariff for tannbehandling». For å beregne «riktig pris» på tannlegetjenester, må den enkelte tannlege finne frem til egne tall basert på forholdene i sin praksis. PTE-styret mener at NTFs håndbok gir en god basiskunnskap i honorarkalkulasjon. Likevel vil det alltid være behov for tilpassede kurs i økonomi og honorarberegning som kan utfylle og supplere den teoretiske kunnskapen. Gjennom sitt omfattende engasjement i Akademikerne-Frie yrker har derfor PTE-styret arbeidet for at det skal avholdes relevante kurs for selvstendig næringsdrivende med jevne mellomrom. På praksisadministrasjonskursene som avholdes ved begge fakultetene tilbys avgangsstudentene undervisning i bl.a. økonomi, regnskap og honorarberegning.

Kostnadsutvikling
Kunnskap om kostnadsutviklingen i privat praksis er viktig både for medlemmene og PTE-styret. For å få vite mer om prisene og prisutviklingen på dentalvarer gjennomførte PTE-styret undersøkelsen «Dental handlekurv» i januar 2001. Undersøkelsen gikk ut på at de største dentalvareleverandørene ble bedt om å oppgi priser på et gitt utvalg varer. Følgende kriterier ble gitt:

Resultatene som fremkom i undersøkelsen ble omfattet av meget stor interesse både fra NTFs medlemmer og fra dentalvarebransjen. Til tross for at enkelte av deltakerne i undersøkelsen ikke var fornøyd med alle sider ved gjennomføringen av undersøkelsen eller hvordan deres firma kom ut i forhold til konkurrentene, ønsker PTE-styret å gjenta «suksessen». I løpet av høsten 2001 vil det bli offentliggjort en ny «handlekurv» med enkelte endringer fra sist undersøkelsen ble gjennomført.

Honorarnivå
NTF/PTE holder jevnlig kontakt med Konkurransetilsynet, Statistisk Sentralbyrå og andre bl.a. for å følge honorarnivået i privat praksis. To ganger i året innhenter Statistisk Sentralbyrå pris på enkelte typer tannbehandling hos et fast utvalg tannleger. Prisøkningen på tannlegehjelp er en del av indeksen helsepleie som igjen inngår i konsumprisindeksen. I henhold til SSBs tall økte prisen på tannlegetjenester med 6,6 % fra august 1999 til august 2000 og med 6,7 % fra august 2000 til august 2001. I perioden januar 2001 til august 2001 var prisøkningen 2,8 %. I juni 2000 hadde NTF/PTE møte med representanter fra Konkurransetilsynets kontrollavdeling. Temaer som ble diskutert på møtet var bl.a. lovlige/ulovlige prisundersøkelser, hvordan prisopplysningsforskriften fungerer, og klager. Konkurransetilsynet uttalte at de ikke ser noe stort behov for en ny undersøkelse av tannlegepriser ennå. Konkurransetilsynet gjennomførte som kjent en større pris- og markedsundersøkelse hos privatpraktiserende tannleger i 1997/1998. Kontroll av tannlegevirksomheter er ikke noen prioritert oppgave for tilsynet, men dette kan endre seg hvis det skjer uventede store endringer i prisene på tannbehandling eller det skjer en merkbar økning i antallet klagesaker.

PTEs kostnadsundersøkelse
I 1999 vedtok PTE-styret å gjennomføre en mindre inntekts- og kostnadsundersøkelse blant medlemmene da dette kan være et nyttig hjelpemiddel for styret. Sekretariatet får også jevnlig forespørsler om aktuelle tall på dette området fra øvrige medlemmer, andre organisasjoner og myndigheter. Dessverre var det lav svarprosent på vår forespørsel i 1999 og enda lavere i 2000. Se mer om dette under Sak 5 Arbeids- og driftsbetingelser.

Rammebetingelser
PTE-styret er opptatt av å bedre de økonomiske forholdene for selvstendig næringsdrivende, deriblant pensjonsordninger og rettighetene for selvstendig næringsdrivende i svangerskapspermisjon. Det er erfaringsmessig en lang vei frem for å få gehør for slike endringer i forhold til myndighetene. PTE-styret har valgt i stor grad å arbeide med disse problemstillingene gjennom Akademikerne-Frie yrker fordi det er lettere å bli hørt når vi samarbeider med andre organisasjoner som representerer selvstendig næringsdrivende. Når det gjelder rettigheter i forbindelse med svangerskapspermisjon, mener PTE-styret at det er riktig å se etter muligheter til å gjøre noe også innen NTF. På bakgrunn av dette foreslo PTE-styret v/formannen høsten 2000 overfor NTFs gjensidige sykeavbruddskasse å gjeninnføre ordningen med bidrag til kolleger som har fravær fra praksisen på grunn av svangerskap og fødsel mot å betale en tilleggspremie. Forslaget ble avvist i første omgang, men det var vilje til å se nærmere på muligheten for å innføre en tilleggsdekning. Spørsmålet er også tatt opp med hovedstyret.

Tannlegedekning og spredningsproblematikk har vært et diskusjonstema også denne styreperioden. PTE-styret er positive til at det åpnes for fleksible løsninger mellom det private tannlegetilbudet og Den offentlige tannhelsetjenesten i områder hvor det har vist seg vanskelig å opprettholde en stabil tannhelsetjeneste. PTE-styret mener at privatpraksis nå i økende grad regnes med som en del av det totale tannhelsetilbudet på en annen måte enn bare for få år siden. PTE-styret har oppfordret lokalavdelingene til å delta aktivt i fylkenes tannhelseplanarbeid. Flere lokalavdelinger har i styreperioden fått midler fra PTE til frikjøp av tillitsvalgte som har deltatt i slikt planarbeid.

Hjelpepersonell
PTE har vært opptatt av å få frem i debatten hvilken betydning hjelpepersonellet har for å gi befolkningen et godt tannhelsetilbud. Innholdet i tannpleiernes utdanning, utdanningens lengde og lokaliseringen av deres utdanning har vært oppe som tema. Disse spørsmålene har ennå ikke blitt avklart. NTF/PTE har hatt jevnlig kontakt med ulike foreninger som organiserer hjelpepersonell. Høsten 2000 ble det ført forhandlinger om lønns- og arbeidsvilkår for tannhelsesekretærene med Norsk Kommuneforbund. Avtalen gjelder til og med 30. april 2002. Frem til 1. september 2000 hadde NTF også en avtale om lønns- og arbeidsbetingelser for tannpleiere. I forbindelse med revisjon av avtalen, var det så stor differanse mellom krav og tilbud når det gjaldt lønnsvilkår at det ikke var mulig å komme til enighet. Til tross for dette har vi et godt samarbeid med Norsk tannpleierforening, blant annet gjennom møtene i samarbeidsutvalget NTF/NTpF som avholdes to ganger i året.

Mange tannleger har problemer med å få tak i kvalifisert hjelpepersonell. Spesielt i det sentrale østlandsområdet og områdene rundt de største byene kan rekrutteringen være vanskelig. NTF/PTE har skrevet brev til støtte for et firma som ønsket å sette i gang kortvarige yrkesrettede kurs for personer som kan tenke seg å arbeide som tannhelsesekretær eller som mangler formell utdanning. PTE-styret mener slike kurs kan være et godt supplement til utdanning i den videregående skole. I en effektiv og veldrevet praksis er ofte samspillet mellom de ulike ansatte av avgjørende betydning. Tannlegeutdannelsen gir ingen kunnskap om hvilke krav og forventinger det stilles til en arbeidsgiver. NTF må derfor bidra til at tannlegene blir mest mulig profesjonelle i rollen som arbeidsgivere. NTFs håndbok gir svar på det meste av det man må vite. På grunn av dårlig påmelding har det vært få arbeidsgiverrelaterte kurs i NTFs regi de siste årene. Det er grunn til å nevne at en stor del av henvendelsene sekretariatet får fra privatpraktiserende medlemmer dreier seg om de ansattes lønns- og arbeidsforhold.

Informasjon og medlemsservice
PTE har benyttet seg av Tidende til å gi nødvendig informasjon til medlemmer, mens PTL-info brukes til å informere lokalavdelingene. Informasjonsheftet «Godt å vite for PTLene» er utsendt alle lokalavdelingene. Styret har holdt regelmessig kontakt med lokalavdelingene via en fadderordning der styremedlemmene har fordelt ansvaret for de enkelte lokalforeningene mellom seg. Nytt fra lokalforeningene, og deres synspunkter på og innspill til arbeidet sentralt er blitt satt opp som en egen post på hvert styremøte. Tilbakemeldingene fra lokalavdelingene går ut på at dagens fadderordning har fungert bra.